自2005年以来，新华区人民法院通过签廉责书、聘监督员、发廉政信、设立举报中心等有力措施，延伸监督触角，狠抓干警队伍廉洁自律工作，确保了队伍建设未出现违法违纪案件，有力促进广大干警廉洁自律执撑法律天平。

    一、签订党廉责任书。该院党组按照“谁主管、谁负责”的原则，督促各部门自觉做好各项党风廉政建设工作措施的落实。年初召开全院干警大会，并在会上由院长与副院长、党组成员，副院长与主管部门领导，部门领导与所属干警层层签订党风廉政建设责任书，把党风廉政建设和反腐败工作责任落实到每个部门、每位干警。

   二、聘请执法执纪监督员。该院畅通外部监督渠道，聘请10名执法执纪监督员，每年召开会议向执法执纪监督员通报党风廉政建设和反腐败工作情况、审判执行工作及综合考评情况，积极听取和采纳他们对法院的各项审判工作、搞好队伍廉政建设等方面的意见和建议。

   三、设立举报中心。为进一步加强队伍建设，坚决纠正利用审判职权违法违纪的行为，保障司法公正，密切和人民群众的关系，该院设立法官违法违纪举报中心。举报中心设在院监察室，由分管纪检监察工作的主管领导任举报中心主任，按照分级负责的原则，受理对本院干警违法违纪的举报。

   四、发送反腐倡廉公开信。该院把廉政教育延伸到干警八小时以外，延伸到干警家庭之中，每年向干警家属发送一封反腐倡廉公开信，信中期望每位干警家属争当“廉内助”，当好法院干警反腐保廉的监督员，与法院共同构筑干警清廉防护网。

     新华区人民法院坚持从小事做起，从苗头性问题抓起，形成了抓党风廉政建设促审判工作齐头并进的良好工作格局。廉洁自律已成为全院干警的自觉行动，连续多年该院未发生一起干警违法违纪行为。