为扎实推进“一村（社区）一法官”工作开展，加强法官与群众的联系，提高群众的安全感和满意度，结合平安新华建设，2014年10月9日，平顶山市新华区人民法院召开全院大会，成立活动领导小组，下发活动方案，制定五项措施，深入开展“一村一法官”活动。

    新华法院按照新华区行政区划，划分为九大片区，由九个院领导统一带领全院一线法官深入基层，将辖区村庄、社区任务分配给每名法官，把司法为民的阵地放在离人民群众最近的地方，把法庭庭审开到农家小院，把司法调解搬到田间地头，做好矛盾化解和法律宣传工作，维护好人民群众的合法权益。

    按照方案规定，包村法官每月至少走访一次分包村、社区，通过法官定期走村入户，秋收农忙深入田间地头，认真倾听群众对法院工作的意见和建议，搞好矛盾纠纷的排查工作，摸清情况，对排查出的矛盾纠纷及时化解；不能及时化解的，现场立案，引导诉讼，通过案件办理定分止争。

    坚持多调联动的工作方法，形成服务群众的合力。建立法官、村干部、镇办干部、政法委四级社会矛盾联合化解机制，多调联动，畅通矛盾化解渠道。法官能够现场答复、现场解决的矛盾纠纷，现场调解、现场处理；需要村组干部做工作的，联系村组干部一起做调解工作；需要镇办出面协调解决的，由联村法官协调镇办解决；对需要区直有关单位、或多个部门联合参与解决的，由法院建立台账，上报至区委政法委统一协调解决。

    为确保法官公正廉洁高效，开展“一村一法官”活动，该院规定不给群众增加负担，要求法官要作风扎实，为群众办实事，包村工作期间要着制服，不收受任何财物，不吃群众饭，确保包村工作顺利开展，确保包村法官受到群众欢迎。  

    新华区法院将“一村一法官”活动开展情况纳入法官绩效考评工作当中，每月通报，年底统一考评。对工作突出、成绩显著的法官，在晋职晋级和评先评优上优先考虑，对工作不认真、群众不满意的，予以通报批评。