为了充分发挥人民陪审员的作用，提高审判质效，新华区法院始终把人民陪审员队伍建设作为一项重点工作来抓，结合审判实践，制定四项措施，加大人民陪审力度。    

    一、建立健全人民陪审员选任制。为挑选一支文化程度高，热爱司法工作，群众威信较高的人民陪审员队伍，该院成立了选任人民陪审员工作领导小组，制定实施方案，组成了选拔考核小组，本着公平、公正的原则，深入辖区各乡、镇及相关部门进行考察，优先聘用单位推荐的具有专业知识的人员，大大提高了人民陪审员队伍素质。

    二、强化人民陪审员队伍管理。由政治处负责对陪审员参审案件、学习培训等各项工作的管理，并建立陪审员业务培训制度，采取集中培训、集中座谈、组织庭审观摩、开设专题讲座等多样化业务培训，有效提升陪审员的法律业务素质和司法能力。同时，建立人民陪审员陪审档案，细化人民陪审员考核标准，及时记载陪审员的陪审工作实绩、审判业务工作态度和审判作风等，每年开展优秀陪审员评选活动。

    三、充分发挥人民陪审员优势。考虑到陪审员来自于基层群众，对社情民意比较熟悉，与当事人在感情上、心里上有更多的认同感，注重从社会道德标准评判案件。通过陪审员讲“情理”和法官讲“法理”相结合，有效促使当事人服判息诉，案结事了，大大提升了法院的工作质效。

    四、加强与陪审员之间的交流。该院使人民陪审员与法官之间的业务及思想交流步入常态化，形成两者之间的优势互补。并通过发放征求意见函、召开座谈会等形式，虚心征求人民陪审员对法院队伍建设、审判工作等方面的意见和建议，并针对存在的问题和不足提出整改措施，及时加以改进，有力地弘扬了司法民主，提高了司法工作透明度，提升了法院的公信力。