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新华区法院加强队伍建设提高干警综合素质

  发布时间:2012-06-27 17:42:21


    近年来,平顶山市新华区紧紧围绕“抓班子、强队伍、促审判”的工作思路,认真按照区委、政法委和上级法院的部署,积极开展“学先进、比创新、看实效”、社会主义法治理念教育等一系列活动,培养干警“公正、廉洁、为民”的司法价值观。开展作风纪律整顿活动,改进司法作风,强化群众观念,全院干警政治意识、大局意识、服务意识明显增强。

    一、强化领导班子建设,努力提高班子凝聚力。院党组以建设廉洁、民主、公正、高效的领导班子为目标,加强领导班子的政治理论学习,不断提高领导能力和管理水平;狠抓“一岗双责”目标责任制的落实,严格遵守各项议事制度和民主决策制度,坚持重大事项和干部提拔、任用决策公开化、民主化;严格执行党风廉政建设目标责任制,加强对人、财、物的管理、使用和监督,强化管理意识,狠抓各项规章制度的落实;强化领导班子的表率意识,狠抓求真务实工作作风的落实,形成和睦共事、团结协作、密切配合,战斗力、凝聚力明显增强的领导核心。

    二、强化干警队伍建设,努力提高办案能力和水平。五年来,结合社会主义法治理念教育等一系列教育活动的开展,从政治理论教育、学历教育、综合素质教育和作风纪律教育四个方面入手,制定干警学习培训计划,举办专题讲座、集中培训等灵活多样的形式,学习新法律新法规,实现知识更新。通过开展争当“办案能手”、“调解能手”活动,组织案件质量和法律文书评比、召开理论研讨会、外出参观学习等形式,培养法官实践能力,提高业务技能。鼓励法官利用业余时间学习深造,不断提高综合素质、驾驭庭审等多方面的司法能力。调动全院干警参与调研、宣传工作的积极性,全力唱响司法为民主旋律。

    三、强化党风廉政建设,确保司法公正廉洁。以“人民法官为人民”、“五除”活动为契机,扎实开展党风廉政、法官职业道德和职业纪律教育。运用发生在身边的反面典型进行警示教育,让大家看到腐化堕落的沉痛代价,做到警钟长鸣,恪守基本的职业良心和价值追求,守住维护社会公平正义这条底线。狠抓廉政制度落实。实行干警缴纳廉政保证金制度,在各部门查找廉政风险防范点,深化廉政风险防范工作。针对审判和执行中容易滋生腐败问题的重点岗位,有针对性的完善预防腐败的制度,用制度全程对干警进行监督约束。落实廉政目标责任制和案件责任倒查规定,建立干警执法档案,完善执法考核机制,坚定不移地落实最高法院“五个严禁”和省高院“十条禁令”,严肃纪律,规范行为,纯洁队伍。

文章出处:平顶山市新华区人民法院    


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