为确保查纠整改环节顺利启动、稳步推进，扎实推进队伍教育整顿查纠整改环节工作走深走实，切实加强队伍思想政治建设，及时掌握干警思想动态。新华法院近期开展队伍教育整顿谈心谈话。

      谈话采取灵活务实的方式，以集体谈、个别谈、重点谈、约谈等形式开展谈心谈话。4月16日至21日，党组书记与班子成员、班子成员与班子成员、班子成员与分管部门中层干部、中层干部与部门干警分别开展谈心谈话，采取一对一、面对面的方式，围绕自身存在的顽瘴痼疾、检举揭发、岗位匹配度、全院政治生态及对院党组的意见建议等方面进行。通过谈心谈话，再次传达《河南省政法队伍教育整顿期问适用“自查从宽、被查从严”政策的实施意见》，再次细致宣讲“自查从宽、被查从严”政策，讲清楚自查、被查的情形和处理政策，传导压力、摸清思想、发现问题、调动积极性。在谈话后，干警对照党规党纪、法律法规、警规警纪，主动开展自查，并填写《新华区人民法院干警自查事项报告表》。

      查纠整改环节是教育整顿的中心环节，也是教育整顿的“重头戏”，此次谈心谈话活动，既是加强法院队伍建设的内在要求，也是深入落实查纠整改环节任务的务实举措，通过此次谈心谈话活动，进一步加深全院干警对队伍教育整顿的思想认识，为队伍教育整顿查纠整改环节工作夯实基础，确保队伍教育整顿取得实实在在的效果。