为严肃审判纪律，强化审判作风，从今年开始，我院把开庭规范化作为一项考察制度，从加强审判管理规范化建设入手，通过完善考查制度，强化法官的庭审意识，提升法院形象，收到了良好的效果。我们的做法如下：

    一、考评主体固定化。过去对法官庭审考评往往是临时组织，使考评人员有应付观念，被考评对象也有仓促上阵现象。为此，我院由院政治处牵头，制订方案及考核办法，由纪检监察室组织实施，从而使检查情况更加合理化、科学化。

    二、组织方式灵活化。采用明查暗访相结合、定期与不定期相结合的方式进行检查和考评，对检查合格的给予奖励，对不合格的给予处罚，做到了有检查、有考评、有奖励、有惩罚。

    三、检查内容具体化。检查内容共分四个方面：1、庭审程序，检查是否遵循诉讼法规定的开庭程序开庭，开庭前是否依法进行送达，是否提前公告，庭审准备是否完善，是否依法实行公开（或不公开）、回避等制度，是否在审判庭开庭等；2、庭审记录，检查书记员是否到庭记录，有无出现法官自审自记情况；3、合议庭负责制落实情况，检查普通程序案件开庭时合议庭成员是否全部到庭、是否各负其责，有无合而不议情况；4、法官庭审形象，检查审判人员是否着装规范、开庭准时、举止端庄、语言文明，有无开庭期间接打电话、吸烟、随意走动及酒后开庭等现象。

     自该项制度实施以来，经检查全院各类案件开庭中未发现一起违反庭审纪律、庭审程序的情况，受到了案件当事人的一致好评。